Hội nghị Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ, Tỉnh ủy Sóc Trăng, Hậu Giang

Quang cảnh cuộc họp

    Thực hiện số 150-KL/TW ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị về tiếp tục sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, các địa phương trong cả nước đang từng bước triển khai theo quy trình 3 bước nghiêm ngặt, chặt chẽ, phù hợp với thực tiễn phát triển và yêu cầu xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Ngay sau chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm vào chiều ngày 4/6, Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ, Tỉnh ủy Sóc Trăng và Tỉnh ủy Hậu Giang đã tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt, hoàn thành bước 1 theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương. Đây là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm chính trị cao và sự chủ động của ba địa phương vùng Tây Nam bộ trong tiến trình thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính một cách đồng bộ, bài bản và hiệu quả. Đây là bước chuẩn bị then chốt về tổ chức bộ máy, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt, để dẫn dắt thành phố mới (sau sáp nhập) đi vào hoạt động hiệu quả ngay sau khi Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội được ban hành. Hội nghị không chỉ là một cuộc họp về nhân sự, mà là kết quả của chuỗi các cuộc làm việc khẩn trương, nghiêm túc, từ Trung ương đến địa phương. Phương án nhân sự lần này được chuẩn bị theo đúng Công văn 8571 của Ban Tổ chức Trung ương, thực hiện quy trình ba bước, trên tinh thần khách quan, công tâm và đặt lợi ích chung lên hàng đầu. Việc sáp nhập ba tỉnh và hình thành thành phố mới là nhiệm vụ có tính chiến lược, gắn liền với tầm nhìn dài hạn của Đảng và Nhà nước về đổi mới tổ chức bộ máy, tinh gọn – hiệu lực – hiệu quả. Thành phố mới sẽ là một cực tăng trưởng năng động, hướng đến mục tiêu trở thành đô thị có thu nhập trung bình cao trước năm 2030.

    Sau khi được thống nhất tại hội nghị, phương án nhân sự sẽ được hoàn thiện, gửi Bộ Chính trị xem xét, quyết định trước khi trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội phê chuẩn mô hình thành phố mới. Đây chính là bước đi then chốt, bảo đảm tính liên tục trong lãnh đạo, quản lý và sự vững chắc cho tiến trình cải cách bộ máy, hiện thực hóa mục tiêu lớn: xây dựng một trung tâm phát triển mới ở Đồng bằng sông Cửu Long – năng động, hiệu quả và thực sự gần dân, sát dân. Thành phố mới đang đến rất gần – không chỉ là sự thay đổi về địa giới hành chính, mà là cơ hội để bứt phá về thể chế, về tư duy và cách làm. Với phương án nhân sự được chuẩn bị bài bản và trách nhiệm, kỳ vọng lớn đang đặt vào đội ngũ lãnh đạo mới để đưa thành phố Cần Thơ mới trở thành hình mẫu của cải cách và phát triển bền vững.

Thanh Khiết